Consultoría & Consultores

Revista Talento edición Mayo - Junio 2020

por Atesora Group

¿Qué has cambiado en este periodo? ¿Cómo lo has hecho? ¿Cómo te sientes? ¿Qué creencias has cambiado? ¿Qué beneficios has obtenido?

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Flores y Velas

por Atesora Group

La añoranza, cuando carece de un aprendizaje, sólo puede conducir a la frustración y a la melancolía. Si alguien importante para ti desapareció d...

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Podría, tendría, debería...

por Atesora Group

¿La frustración o el sufrimiento, por ejemplo, existen? ¿Son consecuencia de determinadas creencias? Por tanto, ¿frustración y sufrimiento son un...

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Gestión asertiva de las relaciones on line: Mantén sana tu red de comunicaciones

por Atesora Group

Una vez pasado el susto inicial, es el momento de que los equipos adquieran nuevos hábitos.

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Influencia Vs. Manipulación: Dos senderos que caminan juntos

por Atesora Group

El punto entre la influencia y la manipulación dependerá, una vez más, de ser conscientes de los objetivos que hay en juego y saber atenderlos e in...

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Nuevo Taller Virtual de Implantación de Cultura de Mentoring

por Atesora Group

El mentoring es una disciplina efectiva para preservar, difundir e incrementar el conocimiento y la experiencia organizacional.

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¿Por qué tus programas de desarrollo de soft skills no generan cambios sostenibles?

por Atesora Group

La aún denominada área de Formación y Desarrollo es la depositaria de una responsabilidad crítica en cualquier organización: la gestión de su Ca...

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Teletrabajo y crisis sanitaria. 5 campos de competencia digital clave para los Departamentos de RRHH

por ADELANTTA

Una circunstancia como la actual nos obliga a revolucionar completamente nuestros conceptos como sociedad, incluido lo relativo a los modelos organiza...

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Outsourcing de RRHH en Palma de Mallorca

por VeoTalento

En las ciudades pequeñas carentes de industrialización un Outsourcing en RRHH debería de ser un servicio que utilizaran la mayoría de las empresas...

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Grupo Innopulse (iformalia) nombra a Emilio Segovia como Director Comercial del Área Empresas

por Franco Bendayan

Tendrá como objetivo principal el desarrollo de la actividad comercial de la compañía, la gestión de grandes cuentas y definir la política de ali...

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