Últimos artículos y noticias sobre Recursos Humanos - RRHH Consultoria

Ahorro de tiempo y dinero en los procesos de selección de personal

por Franco Bendayan

Hace 7 años
selección de personal, proceso, personal, empresa, soluciones, ahorro, tiempo, dinero, sistemas de información de RR. HH., Gestión del Talento, selección interna, Talentia Software

Hace años se hacía publicando un anuncio en un periódico. Hoy en día nuestros anuncios llegan, gracias a los sitios de empleo o a las redes social...

Provincias:

Consultores especialistas en:

Confia la gestión integral de tu proceso de desarrollo de personas a TALENT

por Equipo Humano

Hace 7 años
procesos de gestión, selección personal, TALENT, gestión integral

TALENT es una plataforma software para la gestión y desarrollo del talento. Es el resultado del trabajo de más de dos años escuchando a clientes ac...

Rotación de personal? 8 Tips para reducirla

por Equipo Humano

Hace 7 años
rotación de personal, Empresa, imagen de empleador, comunicación interna, cargas de trabajo, selección de personal, Propuesta de Valor, aprendizaje

Tener un índice alto de rotación de personal puede suponer un problema grave para las empresas, y no solo a nivel de costes económicos sino de la p...

Gestión del Talento, la tarea pendiente en PYMES del sector agroalimentario en Europa

por Equipo Humano

Hace 7 años
FRESH, planificación de personal, Gestión de Recursos Humanos, Fundación Equipo Humano, sector agroalimentario, Rymes, PYMES, RRHH, Proyecto Europeo

FRESH es un proyecto que analiza las necesidades en materia de RRHH de las PYMES Agroalimentarias en Europa. Éste es un Proyecto Europeo financiado p...

Mentoring, la herramienta de desarrollo más efectiva

por Atesora Group

Hace 7 años
Cultura de Mentoring, herramienta, talento, Recursos Humanos

Actualmente, en España las organizaciones que desarrollan proyectos de mentoring rondan alrededor del 5%. Sin embargo, en Estados Unidos, la cuna ...

Las áreas funcionales de las empresas ante el reto de la transformación

por KPMG

Hace 7 años
áreas funcionales, empresa, transformación, tecnología, digitalización, revolución del algoritmo, Recursos humanos, Marketing, Blockchain, inteligencia artificial

La velocidad que la digitalización está imprimiendo al cambio de la sociedad no ha dejado a nadie indemne, y mucho menos a las empresas. La transfor...

La gestión del talento como sinónimo de éxito empresarial

por Franco Bendayan

Hace 7 años
capital humano, talento, éxito, empresa

La importancia del talento humano y su posición estratégica dentro del plan empresarial es algo que tienen muy claro todas las esferas directivas. N...

El 75% de los profesionales no tiene un buen recuerdo de su fase de aterrizaje en la empresa

por HEADWAY Executive Search

Hace 7 años
Onboarding, RRHH, Headway Executive Search, equipo directivo, Víctor Carulla

Un estudio sobre los procesos de Onboarding concluye que el 67% de los profesionales preguntados asegura que la información facilitada por la empresa...

Recluta & fideliza el talento

por Equipo Humano

Hace 7 años
Talento, gestionar el cambio, capacidad de resolución de problemas

Como si de un ejército se tratara, las empresas se han lanzado de forma masiva a reclutar talento, o dicho de una forma más amistosa, a atraer talen...

Más alto, más fuerte, más lejos

por Equipo Humano

Hace 7 años
metodología de trabajo, formación, formación experiencial de aprendizaje, experiencia directa, Outdoor Training, Talento, MOTIVAR

Siendo consecuentes con nuestra metodología de trabajo y los objetivos propuestos en esta formación, el programa que presentamos a continuación ...

Ya tenemos para ti la edición de verano de la Revista digital Talento

por Atesora Group

Desde Atesora Group te invitamos a dedicar once minutos y ocho segundos de tus vacaciones, tan cercanas ya, a responderte reflexiva y honestamente est...

Assessment: Valorando con éxito el potencial de las personas

por Equipo Humano

Hace 7 años
medir el potencial, empleados, estrategia empresarial, talento interno, proyecto de assessment, puestos de responsabilidad

En este paradigma, la entidad busca medir el potencial de sus empleados con el objetivo de establecer planes de carrera que permitan a la entidad desa...