Consultoría & Consultores

Más alto, más fuerte, más lejos

por Equipo Humano

​Siendo consecuentes con nuestra metodología de trabajo y los objetivos propuestos en esta formación, el programa que presentamos a continuación ...

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Ya tenemos para ti la edición de verano de la Revista digital Talento

por Atesora Group

Desde Atesora Group te invitamos a dedicar once minutos y ocho segundos de tus vacaciones, tan cercanas ya, a responderte reflexiva y honestamente est...

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Assessment: Valorando con éxito el potencial de las personas

por Equipo Humano

En este paradigma, la entidad busca medir el potencial de sus empleados con el objetivo de establecer planes de carrera que permitan a la entidad desa...

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Seduces con la imagen de tu marca?

por Equipo Humano

Es posible que el talento esté dentro de nuestra organización, y fuera de ella también, pero ¿realmente generamos una marca con capacidad de reten...

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Vacuna contra el absentismo

por Equipo Humano

​Cualquier tipo de empresa puede observar dos tipos de comportamiento. La implicación y el absentismo. Los empleados implicados son aquellos de com...

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No culpes a la mala suerte de tus malos datos: 12+1 ventajas de un dashboard

por Equipo Humano

​En las empresas no existe la mala suerte, sólo datos inadecuados de poco valor, que no son analizados de forma correcta y conllevan, de forma inhe...

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Enseñando SCRUM con LEGOS

por Deloitte

Uno de los retos a la hora de formar equipos en Scrum es la práctica necesaria para que los conocimientos adquiridos durante la parte teórica se con...

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Pero , qué es la asertividad?

por Atesora Group

No sé cuántas veces, en los últimos diez o quince años, he escuchado hablar acerca de la asertividad. Creo que si hay una palabra recurrente en cu...

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Evolución del Desempeño

por Equipo Humano

Hace tiempo ya que las empresas son conscientes de la necesidad de medir los resultados que obtienen sus equipos para buscar aquellas personas más va...

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Te quiero talento: Employer Branding

por Equipo Humano

Empezó hace algunos años a base de talonario y las personas lo aceptaron. Eran enamoramientos circunstanciales donde primaba más lo que tenías que...

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Google For Jobs' llega a España

por Equipo Humano

​La multinacional sigue buscando nuevas formas en las que ayudar a la vida de los usuarios. “Google For Jobs” llega a España para ayudar a las ...

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Técnicas para conducir una retrospectiva

por Deloitte

Como comentábamos cuando describimos las distintas ceremonias que realizamos en Scrum, la retrospectiva trata de hacer reflexionar al equipo sobre lo...

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