Últimos artículos y noticias sobre Recursos Humanos - RRHH Consultoria

Talentia Software, más de 15 años en el Encuentro Anual Foro Recursos Humanos

por Franco Bendayan

Hace 6 años
Talentia Software, Recursos Humanos, Foro, ESADE Business School, RRHH, Financiero, Rendimiento Corporativo

Talentia Software patrocinará el XVI encuentro anual Foro de los Recursos Humanos que se celebrará en la Escuela de Negocios ESADE Business School e...

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'Todos los proyectos que hacemos son a medida y con un carácter innovador'

por Equipo Humano

Hace 6 años
Entrevista, Jose Enrique García, Economía 3, Digitalización, Talento, Nine Box Grid, desempeño, recursos humanos, planes de sucesión, employer branding, chief happiness, Rent-Team, Share Brain

Entrevista a Jose Enrique García de Economía 3

El rediseño de la empresa del futuro

por Deloitte

Hace 6 años
Rediseño, Empresa, Futuro, industria 4.0, eficiencia, rentabilidad, Empleado, modelos de negocio, Cercanía

Los nuevos modelos de negocio, la cercanía al cliente, la industria 4.0 y el empleado como centro son las nuevas prioridades de las empresas de cara ...

Las dos caras del talento, mindfulness

por Equipo Humano

Hace 6 años
Talento, mindfulness, factor humano, existencia, Sembrar, Cuidar, rendimiento

Algo que muchos no saben es que el talento tiene dos caras. Podría representarse como un iceberg; aquella parte que sobresale del agua sería la cara...

El estado de información no financiera: retos y oportunidades para las empresas turísticas

por Auren

Hace 6 años
Información no financiera, Empresas Turisticas, Sociedad, Recursos Humanos, sector turistico, madioambiente

La reciente entrada en vigor de la Ley 11/2018, de 28 de diciembre en materia de información no financiera y diversidad ha supuesto un auténtico ...

Shhhhhh! ¿lo oyes?

por Equipo Humano

Hace 6 años
Silencio, herramienta de ventas, clientes, comunicación, escuchar

Estamos hartos de oír hablar del rapport, el feeling con el cliente, las técnicas de venta… Shhhh. Escucha. ¿Lo oyes? Es el silencio. Y puede ser...

Éxito en la gestión de personas: Cultura empresarial

por Equipo Humano

Hace 6 años
Cultura empresarial, sinergias, cultura, ADN, misión, visión, valores, ADN compartido, visual thinking, design thinking

Cuando lo que buscamos es unir a las personas que forman parte de una empresa para crear sinergias y entre todos avanzar hacia un objetivo común no p...

Has pensado en las personas como motor del cambio?

por Equipo Humano

Hace 6 años
Cambio, organización, transformación, cambio tecnológico, zona de confort, personas, embajadores del cambio, comunicación interna, ADN de la empresa, talento

Cuando Ana, la Directora de Recursos Humanos, le sugirió a Emilio convertirla en una zona donde se pudieran producir encuentros formales e informales...

El Método – De Equipo Humano

por Equipo Humano

Hace 6 años
El Método, selección de personal, assessment center, sorprender, descolocar, desorientar, Scape Room, Castillo de Benisanó, Cliffton, Talento

Esta técnica se basa en la idea de sorprender, descolocar y desorientar a los candidatos con la finalidad de detectar patrones de conducta naturales ...

Cómo generar valor en la empresa a través del departamento de RRHH

por Franco Bendayan

Hace 6 años
RRHH, Talentia Software, desempeño, capital humano, gestión del talento, Comprensión, Dinamismo, Cuantificable, Coherencia

Los departamentos de RRHH de las compañías tienen como objetivo gestionar de manera adecuada todos los activos de esa área en la empresa, así como...

Gestión integrada de recursos humanos, TIC y diferenciación

por Franco Bendayan

Hace 6 años
recursos humanos, TIC, diferenciación, intangibilidad, gestión integrada

La gestión integrada de recursos humanos, apoyada por las TIC, puede contribuir a la diferenciación de una empresa y, con ello, al aumento de sus be...

Los Roles de los RRHH tras la digitalización de las empresas

por Equipo Humano

Hace 6 años
RRHH, digitalización empresarial, transformación, competencias digitales, Big Data, redes sociales

Ya está aquí desde hace algunos años. Lo digital ha entrado en nuestras empresas de una forma abrupta, sin pedir permiso, era necesario y urgente y...