Consultoría & Consultores

La Empresa Camaleón (Las seis claves de su salto evolutivo)

por Atesora Group

Antonella Fayer y Jorge Salinas te revelan las seis palancas a activar y las pautas necesarias para que tu organización de el salto evolutivo que dem...

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¡¡BASTA!!

por Atesora Group

Emociones. Su nombre significa “las que nos mueven”. Ya tuvimos oportunidad de hablar en un artículo anterior acerca de ellas, y de cómo interac...

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Scrum: roles y responsabilidades

por Deloitte

Un equipo Scrum suele estar compuesto por grupos de trabajo de entre 3 a 9 miembros del equipo de desarrollo, más el Scrum Master y el Product Owner....

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Homo digitalis

por Equipo Humano

Somos una nueva especie bautizada como homo digitalis. Nos caracterizamos por estar siempre interconectados. Veinticuatro horas al día. Trescientos s...

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Sabes realmente lo que tus empleados quieren?

por Equipo Humano

Muchos empleadores dicen conocer a sus equipos, lo que necesitan y lo que les motiva, sin embargo la realidad plasmada por recientes estudios llevados...

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Estamos inmersos en una grave crisis… de liderazgo

por Atesora Group

Este era exactamente el título del editorial de la edición especial de la revista Talento de diciembre 2013 en la que me refería a los resultados p...

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Nueva edición de la Revista Talento, Noviembre-Diciembre 2017

por Atesora Group

Estamos inmersos en una grave crisis… de liderazgo es el editorial de Jaime Bacás que muestra el empeoramiento preocupante de los datos, tendencias...

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Multado por no ser lo suficientemente creativo

por Scotwork

Un factor crítico en la negociación es nuestra capacidad de pensar creativamente sobre soluciones elegantes y que mejoran el valor de los problemas....

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6 líderes que dan miedo

por Equipo Humano

Líderes que dan miedo, a los que no temes encontrarte una noche cerrada en un callejón oscuro, sino a plena luz del día y en tu lugar de trabajo. l...

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El Smart Data del talento

por Equipo Humano

Podemos decir que el Big Data se centra en parámetros como el volumen de datos, velocidad de captación, variedad de fuentes y su fiabilidad. Pero el...

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Programa de mentoring en RRHH

por Atesora Group

Cada vez más organizaciones se plantean la implantación de la metodología de mentoring como una forma de robustecer sus proyectos de desarrollo de ...

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Jorge Salinas en el II Foro Nacional de liderazgo femenino

por Atesora Group

El pasado 5 de octubre, Jorge Salinas, presidente del grupo Atesora Group, participó como ponente en “Tiempo de Mujeres, II Foro Nacional de lidera...

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