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Las seis cosas que aprendí mientras hacía la Titan Desert; o las seis claves del éxito para todo lo que me proponga

por Atesora Group

No acomplejarse nunca, competir hoy para ganar mañana, modelar a los mejores, haz más con menos, arrímate a los que te ponen las pilas y olvida tus...

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El líder miope

por Equipo Humano

El Líder Miope es una persona que no tiene visión a largo plazo en una empresa. Por lo que será difícil que construya un futuro. Tan sólo se fija...

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Hacia un nuevo modelo de Servicios Sociales más sostenible

por Deloitte

En primer lugar, la analítica de datos debe convertirse en piedra angular para el desarrollo de cualquier servicio, pues la interpretación de los da...

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Entrevista a Jaime Bacás en la revista Forbes: 'Jóvenes, mujeres y veteranos: ¿puede convivir su talento?'

por Atesora Group

Las empresas quieren sacar el mayor partido de sus profesionales y, para ello, saben que tienen que tratar de forma distinta a los que son diferentes....

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¿Quién dijo que el talento no se puede medir?

por Equipo Humano

Medir el talento no es tarea sencilla. Para un matemático no cabría duda: todo lo que existe se puede medir. Por tanto, si el talento existe, sí se...

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¿Eres un líder?

por Equipo Humano

Ten claro que el cargo que tengas en la empresa no tiene atribuciones de liderazgo, son las personas las que te hacen líder y las que te quitan ese d...

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Los cinco dolores del talento

por Equipo Humano

A vueltas con la gestión de personas, el concepto Talento, tan amplio y tan flexible, viene cada cierto tiempo a nuestras cabezas desde sus 4 pilares...

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Bienvenidos al universo laboral 4.0

por Deloitte

Aunque en la actualidad las relaciones laborales son radicalmente distintas a lo que eran hace 20 años, la normativa laboral sigue siendo prácticame...

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Ya tienes a tu disposición la última edición de la revista Talento Jul-Ago

por Atesora Group

Las seis cosas que aprendí mientras hacía la Titan Desert (Las seis claves del éxito para todo lo que me proponga)es el relato experiencial de Jorg...

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Programa Mentor Recursos Humanos

por Atesora Group

Desde los más sencillos, como serían los programas de acogida de nuevos empleados, hasta los más complejos, como los de sucesión de Altos Directiv...

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Jim Rohn, gracias por tu legado

por Atesora Group

Dentro de tu zona de confort actual se encuentran todas las cosas que eres y has conseguido hasta hoy. Fuera está todo lo que aún no eres y no has c...

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Índice de Progreso Social

por Deloitte

¿Tiene tu país la capacidad de satisfacer las necesidades básicas de los ciudadanos que habitan en él? ¿Ofrece oportunidades de crecimiento perso...

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