Consultoría & Consultores

Cómo hacer una empresa atractiva al talento?

por KPMG

La atracción y retención de talento se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones. El éxito pasa por contar con una sólid...

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Ahorro de tiempo y dinero en los procesos de selección de personal

por Franco Bendayan

Hace años se hacía publicando un anuncio en un periódico. Hoy en día nuestros anuncios llegan, gracias a los sitios de empleo o a las redes social...

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Confia la gestión integral de tu proceso de desarrollo de personas a TALENT

por Equipo Humano

TALENT es una plataforma software para la gestión y desarrollo del talento. Es el resultado del trabajo de más de dos años escuchando a clientes ac...

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Rotación de personal? 8 Tips para reducirla

por Equipo Humano

Tener un índice alto de rotación de personal puede suponer un problema grave para las empresas, y no solo a nivel de costes económicos sino de la p...

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Retener vs Vincular el Talento con una organización

por Sierra Consulting

Desde hace años no paro de escuchar “hay que retener el talento”.Pensad por un momento en el término “Retener”.No os viene a la mente una pe...

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Gestión del Talento, la tarea pendiente en PYMES del sector agroalimentario en Europa

por Equipo Humano

FRESH es un proyecto que analiza las necesidades en materia de RRHH de las PYMES Agroalimentarias en Europa. Éste es un Proyecto Europeo financiado p...

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La sangría de no contar con el talento adecuado

por PwC

Las compañías medianas son la espina dorsal de la economía europea. Pero, para que sigan siéndolo, tienen que afrontar algunos problemas. Uno de l...

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Mentoring, la herramienta de desarrollo más efectiva

por Atesora Group

​Actualmente, en España las organizaciones que desarrollan proyectos de mentoring rondan alrededor del 5%. Sin embargo, en Estados Unidos, la cuna ...

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Las áreas funcionales de las empresas ante el reto de la transformación

por KPMG

La velocidad que la digitalización está imprimiendo al cambio de la sociedad no ha dejado a nadie indemne, y mucho menos a las empresas. La transfor...

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La gestión del talento como sinónimo de éxito empresarial

por Franco Bendayan

La importancia del talento humano y su posición estratégica dentro del plan empresarial es algo que tienen muy claro todas las esferas directivas. N...

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El 75% de los profesionales no tiene un buen recuerdo de su fase de aterrizaje en la empresa

por HEADWAY Executive Search

Un estudio sobre los procesos de Onboarding concluye que el 67% de los profesionales preguntados asegura que la información facilitada por la empresa...

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Islandia y Nueva Zelanda, los países con más oportunidades laborales para los trabajadores mayores de 55 años

por PwC

España se sitúa en el puesto 25º de los 35 países que forman la OCDE por delante de Francia, o Italia, según el PwC Global Age Index.

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