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Jose Enrique García en 'Salimos de esta' de Valencia Plaza

por Equipo Humano

25 minutos de conversación donde Jose Enrique comentó la actualidad empresarial y las novedades de Equipo Humano.

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La motivación del trabajador, clave en la vuelta a la ‘nueva normalidad’ laboral

por Equipo Humano

Debemos de conocer cuáles son los estados de ánimo de cada una de las personas para poder adoptar nuestra Operación Retorno al trabajo de una forma...

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14 consejos para gestionar equipos directivos en crisis

por Equipo Humano

Aquí van una serie de consejos que pueden decidir el futuro de la empresa desde ya en un Comité de Dirección.

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Diálogos de Humano a Humano: Gonzalo García

por Equipo Humano

Una conversación por videoconferencia sobre el futuro, sobre los cambios de hábitos, sobre las personas en las organizaciones, sobre la importancia ...

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Tienes derecho a ser asertivo

por Atesora Group

La asertividad puede definirse de modo rápido como el punto intermedio entre huir y ser agresivo a la hora de comunicarte; no te ofendo, pero no me d...

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Psicopatía corporativa y compliance

por KPMG

En la seleccion de personas llamadas a ocupar puestos de responsabilidad se valoran diversas competencias: dotes de liderazgo, la capacidad de asumir ...

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Revista Talento edición Mayo - Junio 2020

por Atesora Group

¿Qué has cambiado en este periodo? ¿Cómo lo has hecho? ¿Cómo te sientes? ¿Qué creencias has cambiado? ¿Qué beneficios has obtenido?

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Si la vida te da limones, haz limonada... una de skype?

por TAGA Gestión del Cambio

A lo largo del mes de abril, Xavier Tarré ha moderado dos sesiones inspiracionales entre una quincena de Directores Generales. Joan Cos también ha p...

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Flores y Velas

por Atesora Group

La añoranza, cuando carece de un aprendizaje, sólo puede conducir a la frustración y a la melancolía. Si alguien importante para ti desapareció d...

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Diálogos de humano a humano: Javier Sánchez

por Equipo Humano

Una conversación por videoconferencia sobre el futuro, sobre los cambios de hábitos, sobre las personas en las organizaciones, sobre la importancia ...

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Podría, tendría, debería...

por Atesora Group

¿La frustración o el sufrimiento, por ejemplo, existen? ¿Son consecuencia de determinadas creencias? Por tanto, ¿frustración y sufrimiento son un...

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