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¿Cultura o estrategia? Dilema en la empresa

por Equipo Humano

Cambiar importante por relevante es lo que hay que hacer cuando estamos hablando en un contexto empresarial.

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Transformarnos desde la vulnerabilidad

por Atesora Group

La buena noticia es que estas limitaciones cada vez son menos preocupantes, debido a que cada vez estamos más adaptados al medio digital, particularm...

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¿Cómo afrontan tus empleados la vuelta al trabajo?

por Equipo Humano

​Desde Equipo Humano hemos desarrollado diferentes soluciones para planificar la vuelta de los trabajadores/as a su puesto de trabajo.

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Mejora la cohesión de tus equipos con Team Building

por Equipo Humano

El confinamiento ha generado más distanciamiento que nunca entre los equipos. ¿Ha llegado el momento de la Formación Outdoor Training?

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Formación online a más de 1000 personas

por Equipo Humano

¿Te has quedado atrás en el desarrollo de tus empleados durante esta crisis? En Equipo Humano hemos realizado formación online a +1000 trabajadores...

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¿Por qué es más fácil engañar a alguien que convencerle de que ha sido engañado?

por Atesora Group

En estos tiempos, ser crítico es extremadamente fácil, pero construir nuestros pensamientos y juicios con criterio se convierte en algo tremendament...

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La Pirámide de Maslow

por José Daniel Blanco Alonso

A Maslow se le conoce como uno de los fundadores de la psicología humanista, la cual reúne una corriente de la psicología que se caracteriza por co...

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Procrastinación: Gestión emocional en tiempos de crisis

por Equipo Humano

Todos debemos tener nuestro momento de procrastinación, pues de lo contrario nuestro cerebro no podría descansar, pero esta situación no se debe co...

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Presentación 3ª edición Taller Virtual OMNI-Líder: Los cuatro pilares que redefinen el Liderazgo

por Atesora Group

Las circunstancias que estamos viviendo han acelerado de forma imprevista la evolución socio-tecnológica que se esperaba para los próximos años.

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Tú eliges

por Atesora Group

Eres libre para elegir las creencias, valores e intereses que prefieras y, por consiguiente, eres responsable de las consecuencias de tu elección.

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Profesionales tipo 'T' o 'I': generalistas versus expertos

por Auren

El tipo “T” o el tipo “I” son “ideales tipos”, como decía Max Weber, para explicar dos realidades distintas. Pues bien, para salir de est...

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Presentación Taller virtual OMNI-Líder: los cuatro pilares que redefinen el liderazgo

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