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Preparando a todos y en todas partes... para el mundo digital

por PwC

Es probable que uno de cada tres empleos se vea gravemente afectado o desaparezca en la próxima década debido al cambio tecnológico

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Presentación gratuita del MINItaller Generar el compromiso de tu equipo es fácil y gratis.

por Atesora Group

Basta con analizar las propias razones por las que cualquiera de nosotros se motiva para descubrir que hay otras palancas que estimulan nuestro compro...

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Presentación gratuita del MINItaller ¿Hasta dónde seguirías a alguien como tú?

por Atesora Group

Solo sobrevivirán aquellas organizaciones capaces de encontrar soluciones inesperadas y disruptivas a los desafíos que experimentarán en el futuro....

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'El dolor es inevitable, el sufrimiento es opcional' ¿Realmente es así?

por Atesora Group

Desde luego no aspiro a dar una respuesta a este interrogante, pero sí a ofrecer alguna reflexión acerca de los mecanismos que empleamos para genera...

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Arión abordó la gestión de los RRHH y la tecnología en la XIV edición de su Foro Ágora

por Franco Bendayan

Bajo el título “Lidera como un DJ” y con la participación del antiguo ministro Manuel Pimentel

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Beneficios de la Nube en la integración de RRHH y Finanzas

por Nova Praxis Soluciones de Negocio

Las finanzas y RRHH son el aliado natural cuando de integración en la nube se trata. Se combinan perfectamente dada su participación conjunta en ár...

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Las principales funciones del departamento de recursos humanos

por Adelantta

Es muy aconsejable tomar muy en serio este departamento, con el mismo peso que otros como comercial o financiero, por la importancia que tiene en el d...

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Si contratas o quieres ser contratado

por NEV Coaching & Consulting

Uno de los temas más importantes en el entorno profesional actual son las claves para un proceso de selección de personal de calidad.

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El factor humano es el principal activo de las empresas

por TÜV SÜD - ATISAE

Los trabajadores con perfiles multidisciplinares están creciendo el doble de la tasa del mercado laboral general, situándose entre un 20% y 40% mejo...

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Cómo diseñar turnos rotativos de 8 horas para tu empresa

por Adelantta

Para muchas personas, el horario “normal” se reparte en jornadas partidas de lunes a viernes. Pero la realidad es que, por el tipo de servicio que...

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