Consultoría & Consultores

Cómo generar valor en la empresa a través del departamento de RRHH

por Franco Bendayan

Los departamentos de RRHH de las compañías tienen como objetivo gestionar de manera adecuada todos los activos de esa área en la empresa, así como...

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Los Roles de los RRHH tras la digitalización de las empresas

por Equipo Humano

Ya está aquí desde hace algunos años. Lo digital ha entrado en nuestras empresas de una forma abrupta, sin pedir permiso, era necesario y urgente y...

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La importancia de la medición del desempeño de los RRHH

por Franco Bendayan

Las cosas suelen ser medibles, en volumen, en peso, en distancia, en precio... pero para las personas... ¿qué unidad de medida elegimos para compara...

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Rosely Gimenes, nueva Directora de Recursos Humanos de ekon

por Franco Bendayan

Cuenta con una amplia experiencia en proyectos internacionales de transformación, integración y gestión del cambio de empresas tecnológicas. Tamb...

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El distribuidor mayorista de tecnología Teduinsa confía en Robotics y en sus soluciones de gestión horaria

por Franco Bendayan

Robotics cliente desde 2010, acaba de realizar un upgrade de VisualTime que le permite mejorar su trabajo diario y obtener unos datos fiables, exactos...

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El Chief Happiness Officer (CHO) como nuevo actor en la gestión del Talento y el Capital Humano

por Franco Bendayan

​La felicidad es algo que todos buscamos, sin excepción. También en el ámbito empresarial. No es de extrañar, pues, que el Chief Happiness Offic...

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Gebro Pharma digitaliza sus procesos de RRHH con Talentia Software

por Franco Bendayan

Los empleados han ganado en autonomía y eficiencia y ha permitido a RRHH explotar el “big data” de las personas.

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Diferentes reglas de medir en mentoring

por Atesora Group

​Existe un conocido refrán en el mundo del management que reza “todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar” y por añadidura, si ...

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La Empatía está de Moda? Habilidades Emergentes

por Equipo Humano

La empresa Pearson líder en educación, junto con la colaboración de Nesta y la Escuela Oxford Martin, publicaron un estudio denominado The Future o...

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Auren y Grupo BLC se unen

por Auren

Con la integración se crea la marca Auren BLC, bajo la que operará la división de consultoría de Recursos Humanos. Esta operación supone la inco...

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Por qué los programas 'wellness' de las empresas no funcionan?

por PwC

El dinero que dedican las empresas a programas de bienestar y salud para sus empleados también está creciendo: supone sobre los 50.000 millones de d...

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Afortunadamente es muy dificil

por BCD

“Es que eso es muy difícil”, “Ya, pero es muy complicado”. Son frases que escucho habitualmente en los cursos de Gestión de Personas, Lider...

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