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Forzar un despido para cobrar el paro: Consecuencias legales y riesgos para empresas y trabajadores

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Una trabajadora acumuló faltas injustificadas para provocar su despido disciplinario. Posteriormente, accedió a 770 días de prestación por desempl...

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Cómo realizar una auditoría de todas las áreas de recursos humanos

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Durante el proceso de auditoría se revisan varios aspectos de la gestión de personas dentro de la organización, como las políticas de contratació...

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El rol estratégico de Recursos Humanos en la ISO 27001 para empresas del sector IT

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En este contexto, el rol del departamento de Recursos Humanos en la ISO 27001 tiene una función estratégica que va mucho más allá de la gestión d...

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Formación de formadores: claves para tener buenos formadores internos en una empresa

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No basta con ofrecer formación, esta debe ser de máxima calidad y, por ello, cuando contamos con formadores internos es necesario desarrollarlos, no...

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Formación comercial. Aspectos clave para potenciar la red de ventas

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​Si hay un grupo profesional importante en las empresas y dónde se invierte periódicamente en programas de formación, es en el equipo comercial. ...

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Gestión de personal en remoto: cómo abordar los desafíos y optimizar el proceso

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cuando se trata de gestionar equipos distribuidos geográficamente, existe una serie de preocupaciones compartidas por muchas empresas. Entre las prin...

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Formación bonificada para empresas: uso del crédito en la primera mitad de 2024

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¿Cómo impactará el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial en los departamentos de Recursos Humanos?

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Evaluación de desempeño: cómo evaluar y dar feedback

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Validez del Plan de Igualdad sin participación sindical: análisis y repercusiones

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​Aunque desde la aprobación de los Reales Decretos 901 y 902/2020 muchas han sido las empresas que han implantado sus planes de igualdad, los acuer...

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La importancia de la formación en ciberseguridad

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Cada vez más organizaciones demuestran su preocupación en este sentido, y con mayor frecuencia apuestan por sensibilizar a sus trabajadores en buena...

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Aspectos básicos de la formación en inteligencia artificial para empresas

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Es fundamental comprender que la formación en Inteligencia Artificial es un paso crucial para que las empresas se mantengan relevantes y competitivas...

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