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Éxito en la gestión de personas: Cultura empresarial

por Equipo Humano

Cuando lo que buscamos es unir a las personas que forman parte de una empresa para crear sinergias y entre todos avanzar hacia un objetivo común no p...

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Lifting Group Valencia comienza las jornadas de formación junto a sus clientes

por Lifting Group Consultoría de Marketing

Bajo nuestro lema “Our clients, our success”, no solo nos centramos en la estrategia de marketing de las distintas marcas, sino que buscamos un ac...

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Los mandos intermedios merecen más respeto

por PwC

Los middle managers -en español, directivos/mandos intermedios-, no reciben la atención que se merecen, parafraseando al humorista norteamericano Ro...

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Abierto el plazo de inscripción para el XX Máster de Ingenieria del Mantenimiento

por TÜV SÜD - ATISAE

El Máster en Ingeniería del Mantenimiento de TÜV SÜD su XX edición con la intención de dar respuesta a los desafíos del sector, donde las funci...

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Cinco Broches de Cierre para una Conversación de Mentoring

por Atesora Group

El mentoring, en cuanto a metodología de desarrollo, persigue precisamente implantar ese “hábito” de aprender continuamente de nuestras vivencia...

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Conclusiones tras la visita a la Feria de Franquicias de París

por Auren

Es importante destacar el gran dinamismo de este evento, que es la feria más importante de Europa - por tamaño y operaciones-, y que se ha convertid...

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El Interim Management, una oportunidad profesional

por EPUNTO Interim Management

La semana pasada, EPUNTO Interim Management, realizó una presentación en las oficinas de MOA BPI, a los Directivos interesados en conocer en que con...

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PwC inaugura su nuevo centro de formación corporativa

por PwC

La firma tiene previsto que, en 2019, más de 1.300 profesionales pasen por el centro y que, en 2020, lo haga el 50% de la plantilla -integrada por 5....

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Liderazgo lateral - ¿Cómo liderar cuando no eres el Jefe?

por Atesora Group

Todo proceso de comunicación implica algún tipo de influencia. Sin embargo, en muchas ocasiones el tipo de influencia que ejerces no está alineado ...

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