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Haz tu propia auditoría retributiva

por Equipo Humano

El pasado mes de diciembre desarrollamos un webinar titulado «Haz tu propia auditoría retributiva y valoración de puestos», y queremos que accedas...

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iformalia se adapta plenamente a los cambios normativos en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral

por Franco Bendayan

Iformalia (Grupo Innopulse), compañía especializada en software para la gestión de la formación, tanto privada o bonificada/subvencionada, ha anun...

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Los expertos opinan sobre la decisión de Walmart de desmantelar su flota de robots y el porqué no es indicio del fin de la digitalización de la tienda

por Deloitte

​ Recientemente ha salido una noticia sobre Walmart y la automatización de tareas en tienda, que reza: “Walmart ha “despedido” a los robot...

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Comunicación corporativa: 5 Razones claves para aplicarla en tu negocio

por Evolvers Legal & Business & Future

​En un mundo conectado digitalmente, la comunicación corporativa es un factor fundamental que ayuda en determinar si las empresas prosperan o fraca...

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Revelamos la pócima secreta de Equipo Humano

por Equipo Humano

Mediante la creatividad se pueden cocinar muchas cosas y no necesariamente comestibles. Las mismas condiciones que utilizamos para idear un buen plato...

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Llena tus equipos de ilusión: Teambuilding – Vitamina I

por Equipo Humano

Llenándonos de Vitamina I, por eso los humanos/as de Equipo Humano hemos creado la vitamina ILUSIÓN para inyectarte de vida, de energía renovada, d...

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Financiación para afrontar el futuro

por KPMG

Las tensiones financieras son la consecuencia más inmediata de la disrupción de la COVID-19 en parte del tejido empresarial. Esta situación exige l...

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Interim Management: mejora los resultados de tu empresa

por Vela Consultors

El Interim management todavía no es muy popular en nuestro país como herramienta y solución a determinados escenarios dentro de las empresas. Pero ...

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Taller virtual: Gestionando el miedo

por Atesora Group

Hasta hace muy pocos años, el éxito de las Organizaciones se basaba en la solidez de las decisiones de los mandos y el rigor a la hora de adaptarse ...

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Diversidad y empresas: cómo hacer que las cosas pasen

por KPMG

La palabra ‘diversidad’ ya forma parte de la agenda de las compañías. Los últimos años han estado marcados por un periodo de concienciación, ...

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Las dos caras del talento: Gestión Emocional

por Equipo Humano

En este 99% se incluirían aquellos aspectos con un alto impacto en el “factor humano” como la motivación, la satisfacción, el compromiso, la sa...

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Cómo equilibrar el equipo de una organización

por IBERDAC Consultoría de gestión empresarial

De la misma forma que cada uno de nosotros tenemos nuestra personalidad, nuestras fortalezas y debilidades, en las pymes se observan también rasgos d...

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