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La confianza no es un "plus": es el motor silencioso de los mejores equipos

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Hablamos constantemente de estrategia, talento, transformación… pero a veces olvidamos lo más esencial: los vínculos que lo sostienen todo. Y si ...

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Reskilling: la estrategia que fideliza,transforma y crece

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El trabajo está cambiando más rápido que nunca. Y las empresas que no se adaptan, se quedan atrás. Por eso, en Atesora Group llevamos tiempo impul...

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¿Retribución flexible o beneficios sociales? Impacto y claves para una implementación óptima

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Mientras que la retribución flexible permite a los empleados destinar parte de su salario bruto a determinados bienes o servicios con ventajas fiscal...

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Forzar un despido para cobrar el paro: Consecuencias legales y riesgos para empresas y trabajadores

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Una trabajadora acumuló faltas injustificadas para provocar su despido disciplinario. Posteriormente, accedió a 770 días de prestación por desempl...

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Prioridad del 2025; saber liderar equipos

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Los equipos modernos esperan un liderazgo que combine empatía con desafíos. Los líderes efectivos deben brindar apoyo en los momentos difíciles, p...

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Cómo realizar una auditoría de todas las áreas de recursos humanos

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El rol estratégico de Recursos Humanos en la ISO 27001 para empresas del sector IT

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Una matriz lineal por puestos de trabajo y responsabilidades te puede ayudar a organizar mejor tu despacho

por Amado Consultores
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​En un despacho profesional, la eficiencia y la claridad en la asignación de responsabilidades son fundamentales para su buen funcionamiento y éxi...

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¿Cómo impactará el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial en los departamentos de Recursos Humanos?

por ADELANTTA
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En este artículo, analizamos brevemente las implicaciones que tendrá este reglamento sobre el uso de sistemas de inteligencia artificial en los proc...

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Validez del Plan de Igualdad sin participación sindical: análisis y repercusiones

por ADELANTTA
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​Aunque desde la aprobación de los Reales Decretos 901 y 902/2020 muchas han sido las empresas que han implantado sus planes de igualdad, los acuer...

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Talentia Software firma un acuerdo de colaboración con Aldextra HR para implementar la solución Talentia HCM

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El acuerdo alcanzado entre ambas organizaciones tiene como objetivo ofrecer, a los clientes de Aldextra HR, una solución HCM completa y avanzada, par...

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Protocolo LGTBI ¿Una obligación legal?

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​La publicación de la Ley Trans o Ley 4/2023 de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los de...

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