Consultoría & Consultores

El valor del hacer

por Atesora Group

Tanto el hacer como el tener y el conseguir son distinciones muy útiles a efectos de impulsar cambios en nuestra vida y seleccionar aquellos que más...

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Respons(h)abilidad, ¿la mayor carencia de nuestra sociedad?

por Atesora Group

El propósito de este breve artículo no es identificar sus causas sino facilitar tu reflexión, y, tal vez, apuntar algún sendero de solución.

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Flexibilidad horaria y laboral: claves para la gestión del talento

por ADELANTTA

Aquellas políticas orientadas al bienestar y la conciliación, siempre que sean posibles, no van a perjudicar a la empresa, quizás tengan un impacto...

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Revista Talento Edicion Enero - Febrero 2020

por Atesora Group

Desde Atesora Group te invitamos a elegir una vida más enfocada en el hacer, más allá de lo que te propongas tener o conseguir, porque lo más rele...

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Importancia del compliance officer en la empresa

por ADELANTTA

Una de las reformas recientes del Código Penal más estrechamente ligada a la empresa, es la que introduce la posibilidad de que las personas jurídi...

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No olvides esto si tienes un plan de igualdad o vas a implantar uno

por Atesora Group

El cambio que la sociedad está experimentando con respecto a los asuntos de género, está ya en una fase de acción

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¿Podemos mejorar nuestro rendimiento?

por Atesora Group

Para conseguir un alto Rendimiento de nuestros colaboradores es importante tomar consciencia de estas interferencias, con objeto de realizar programas...

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Modelo Tuckman en el desarrollo de equipos

por Equipo Humano

Pensar, sentir y actuar realmente como un equipo, un todo, más allá de los miembros que lo integran es lo que un equipo de éxito, o de alto rendimi...

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Maximizar Vs. Optimizar: cuando más es menos

por Atesora Group

Tu felicidad depende de tres cosas, todas las cuales están en tu poder: tu voluntad, tus ideas sobre los eventos en los que te involucras y el uso qu...

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El Cuaderno del Dragón del Cambio

por Equipo Humano

Equipo Humano presenta el libro "El Dragón del Cambio" para ayudar a las empresas a gestionar el cambio.

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